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为全力推动脱贫攻坚上台阶、乡村振兴见实效,扎实践行“五新五创”实践活动,陕西省三原县乡村振兴局对标对表重点任务,聚焦“守底线、抓发展、促振兴”,提振精神、主动作为,扎实推进产业发展、乡村建设、乡村治理等重点工作。着力在“三抓三促”上下功夫,通过学习教育、查摆问题、整改落实、总结提升四个阶段性任务目标提升干部素养、补齐短板弱项、激活发展动能,为全县经济社会和乡村振兴事业高质量发展提供坚强保障。
抓观念变革,促进履职本领大提升。为推动机关干部个人实现观念变革,自1月11日起全面实行“周三夜读”制度并详细制定相关学习细则,确保全局三十余人每周三晚利用两个小时开展集中学习。为保证学习效果,夜读班将理论学习、交流研讨与专题党课讲解相结合,形成以“局领导班子+各股室股长+机关干部”的交流探讨模式,深化理论认知、加强思想淬炼、开阔视野格局、凝聚发展共识。积极运用“比学赶超”培训模式,激发党员干部干事创业热情,努力在本职岗位上查找能力短板,创新思路举措,练就过硬本领。为实现2023年乡村振兴工作良好开局,讨论确定了“1236”工作思路,起草了《关于开展巩固脱贫成果 助力乡村振兴“暖春行动”的通知》等文件,通过详细扎实的安排部署和全面动员,全力建设宜居宜业和美乡村,促进各项工作再上新台阶。
抓作风建设,促进服务质量大提升。为积极响应“五新五创”实践活动号召,把作风建设和当前工作紧密结合,开展巩固拓展脱贫成果,助力乡村振兴“暖春行动”。以实干锤炼过硬作风,利用“一查四送一议”活动这一有利抓手,全面摸排全县所有农户生产生活状况,对全县76户269人“三类重点人群”进行重点入户走访,坚决杜绝“应纳未纳、体外循环”,确保帮扶到位。制度化开展作风建设行动,通过“周三夜读班”广泛开展警示教育,以近年来查处的各级各类违纪违法典型案例为鉴,教育引导机关干部认清危害、汲取教训,举一反三、筑牢底线。常态化开展作风建设行动,抓机关干部工作态度、精神面貌、工作效率,促使全体机关干部认真梳理岗位职责,从担当作为、履职尽责、廉洁自律、服务群众等开展全面自查自纠,坚决破除“守摊子”“等靠要”等现象,促使机关干部守初心、担使命,形成良好工作作风,不断提升为民服务的质量与水平。
抓问题整改,促进目标推进大提升。强化问题导向,狠抓整改落实,切实增强抓整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。对暴露出的干部作风及机关工作推进问题如安排工作层层加码、迟到早退、单位部分区域卫生清扫不彻底、股室成员工作分配不均衡不合理、项目推进资金及人员问题等建立问题台账,领导班子细化研究、及时商议,力求能改的立行立改,一时解决不了的盯住不放,一抓到底,确保改彻底、改到位,竭尽全力优化提升各股室工作效能,促使机关干部以更好的精神风貌、更高的工作效能、更优的服务水平助力乡村振兴工作常态化开展,不断推动阶段性目标任务圆满落地。
作者:金佳
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