陕西旬邑：技能培训筑起人才“蓄水池”

【资料图】

“老师讲得特别好，深入浅出，学到了很多知识，真是收获满满！”6月30日，在陕西省旬邑县张洪镇下皇楼村举办的直播带货培训会上，学员纷纷表示。

培训现场气氛热烈，掌声如潮，专业老师系统讲授了直播选品、直播场景搭建、宣传短视频拍摄、账号引流、表现技巧、订单处理等知识技能，来自张洪镇各村的种养殖大户及农业致富带头人约100人参加培训。

今年以来，旬邑县组织县人社局、县乡村振兴局等相关部门，会同各镇办进村庄、到田间，开展技能培训，提高群众创业、就业能力，取得了显著成果。

强化基础建设，提升服务能力。在不断加强职业院校和公共就业服务机构培训能力建设的同时，突出旬邑县公共实训基地建设和作用发挥，通过共建共享模式，与政府部门、职业院校、技工院校、人力资源服务机构和企业多方合作，整合培训资源，增设了电商直播、小吃制作等新的功能区。扩展了旬邑县“梧桐树”乡土人才培训基地、旬邑县同心实践培训基地、大学生就业创业旬邑基地等功能，形成定位明确、信息联通、资源共享，能够基本满足劳动者职业技能培训需要的公共职业技能培训服务体系。

围绕特色产业，培养经营人才。针对县域内苹果种植、中药材种植两大特色产业从业劳动者，就地就近开展短期技能培训，做到“需培尽培”，实现了“培训一人、增收一户、带动一片”的综合效益。今年已开展马栏红果树园艺工培训4期198人，中药材种植员培训3期143人，农产品直播营销员培训2期100人。

聚焦就业前景，适应市场需求。针对农村转移就业劳动力，以促进高质量就业为导向，大力开展市场紧缺，就业前景好的就业技能培训。与多家技工院校和企业建立了培训和劳务供需对接机制，根据用工规模、工种结构分层分类推进技能培训和技能评价，全面推进技能人才考核评价认定，确保从业人员“持证上岗”。积极探索“1+X”证书制度，把职业院校年度内毕业生作为重点对象，开展“一专多能”培训，促进大量新生劳动力实现了求学到就业的无缝对接。

作者：袁媛

关键词：